一点知识 7

一点知识面向各类企业打造线上数字化培训工具，整合课程学习、考核测评、知识沉淀等全套培训模块，适配新员工入职、管理层进阶、岗位技能提升等多种职场学习场景。使用者不用局限线下会议室，碎片化时间就能完成平台分配的学习任务，企业管理者可在线下发学习计划、查看全员学习进度。平台内置海量职场类标准微课，同时支持企业上传自有内部资料，搭配问答社区留存岗位实操经验，满足中小门店、制造、金融等不同行业的常态化培训需求。

应用介绍

一点知识把企业培训完整流程转移至移动端，核心分为课程中心、学习任务、移动考试、企业知识库四大板块。管理人员可根据岗位搭建专属学习地图，批量推送周期性学习包，系统自动记录每位员工的课程完成率与测验得分。员工端支持微课直播回看、闯关练习、同事PK答题，遇到工作疑问可在内部问答板块发帖交流，沉淀企业专属知识库。平台支持单选、多选、材料分析等多种题型，可随机组卷自动判分，还能发布内部调研问卷收集员工反馈，简化线下培训的统计、归档流程。

应用特色

1、内置完整岗位课程库，覆盖新员工、管理、销售多类职场培训内容。

2、搭载游戏化学习模式，闯关、排行榜提升员工自主学习积极性。

3、搭建企业内部问答社区，留存一线员工实操经验与解决方案。

应用亮点

1、微课支持PPT搭配语音直播录制，课程可长期保存反复观看学习。

2、学习计划一键批量下发，后台实时查看全体员工学习完成进度。

3、移动考试适配多题型，自动阅卷统计成绩，省去人工批改统计工作。

应用优势

1、操作界面逻辑简单，培训管理员无需复杂学习即可上手搭建培训体系。

2、兼容多行业企业需求，可自定义上传企业制度、内部培训资料存档。

3、整合学习、考核、调研功能，一站式完成企业线上培训全流程管理。

小编点评

一点知识解决了传统企业线下培训时间难统一、资料难留存、进度难统计的痛点，轻量化的移动端操作降低了企业数字化培训的使用门槛。自带的标准化职场课程省去企业单独制作课件的成本，游戏化学习模式也能减少员工抵触培训的情绪。不管是小型门店还是中大型企业，都能用它搭建简易线上企业大学，日常员工培训、季度考核、经验沉淀都能在平台完成，功能贴合企业人事培训的真实工作需求，实用性较强。