玄塑作为影之刃2中的重要角色，其加点策略需要综合考虑技能特性、战斗定位以及资源分配。加点前需明确玄塑的核心技能机制，包括基础攻击、控制技和爆发技的联动关系，同时要注意技能树中被动效果的触发条件。角色定位通常介于输出与控制之间，因此属性分配需平衡攻击力与生存能力，避免出现极端加点导致实战效果失衡的情况。技能点的稀缺性决定了必须优先强化关键技能，而非平均分配。
玄塑的基础技能加点应围绕核心输出技展开，主攻技能通常选择伤害倍率高或附带特殊效果的招式。这类技能在升级后不仅提升基础伤害，还可能缩短冷却时间或扩大攻击范围，是实战中的主要伤害来源。辅助型控制技能虽然不需要优先加满，但至少需要投入足够点数来保证控制时长和触发概率，这对连招衔接和团队配合至关重要。被动技能中的属性加成类效果需要根据当前装备情况动态调整，若装备已提供足够暴击率，则可转而强化其他属性。
属性点的分配需遵循角色成长曲线，初期建议侧重攻击属性以快速清图，中后期再逐步补充防御属性。力量与敏捷的配比需要实测验证，过高的单一属性会导致边际效益递减。特殊属性如暴击伤害和技能吸血需要结合装备特效来评估价值，若已有相关装备加持则不必在加点中过度投入。要注意某些属性之间存在联动关系，例如攻速提升会直接影响部分技能的蓄力效率，这类隐性加成需要在实战中反复测试才能掌握最佳配比。
实战中玄塑的技能循环需要严格遵循加点构建的体系，起手技的选择往往决定了后续连招的流畅度。控制类技能在PVE和PVP中有截然不同的价值，面对高难度副本时需要保留关键控制技应对突发状况。奥义技能的释放时机与当前加点方案密切相关，若选择强化奥义伤害的路线，就需要创造更多输出窗口；若侧重辅助效果，则需配合队友的爆发周期。要注意环境因素对技能效果的影响，部分地形会改变技能的实际作用范围，这需要玩家通过大量练习来适应。
资源管理是长期培养的关键，包括技能点重置成本和装备更替周期。不建议频繁更改加点方案，每次调整前需确认新方案与现有装备的契合度。技能点获取途径有限，因此要规划好阶段性培养目标，优先保证核心技能满级后再考虑功能型技能。后期可尝试多种加点组合来应对不同战斗场景，但需要确保每种方案都有完整的技能循环体系。要注意角色成长曲线中的关键节点，某些质变效果只有在技能达到特定等级时才会显现，这类关键等级应当优先达成。
